企業のウェルビーイング投資が加速 - 従業員の幸福度向上が生産性を20%改善

企業におけるウェルビーイング(幸福度)への投資が加速している。ハーバード・ビジネス・スクールの最新研究によれば、従業員のウェルビーイングを重視する企業では、生産性が平均20%向上し、離職率も30%低下したという。具体的な施策としては、メンタルヘルスケアプログラム、フレックスタイム制度、社内フィットネス施設の充実などがある。Googleやマイクロソフトなどのテクノロジー企業は、従業員のウェルビーイング向上に年間数億ドルを投資しており、瞑想ルームやヨガクラスなどを提供している。日本国内でも、トヨタやソニーが従業員の健康と幸福度を重視した職場環境の整備を進めている。専門家は「ウェルビーイングは、単なる福利厚生ではなく、企業の競争力を高める戦略的投資だ」と指摘している。今後、ウェルビーイングを重視する企業文化が、優秀な人材の獲得と定着に重要な役割を果たすと予測されている。